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老年护理专业护士缺口大

发布: 2013-06-05|已阅读: |来源:德阳卫校|打印

4月18日上午,记者从镇江卫生学校第十届毕业生就业“双选会”上获悉,今年镇江卫校老年人服务与管理专业只有44名毕业生,来自江苏各地共计18家老年公寓、养老院、服务中心,用人需求多达两百多人,严重供不应求。现场多位招聘负责人表示,目前老年护理专业人才缺口较大,期待这次能满载而归。

记者了解到,镇江卫生学校今年毕业生356人,其中普通护理专业312人,老年人服务与管理专业44人。今天到现场招聘的有70余家用人单位,提供超过600个就业岗位。过来招聘的不乏江苏大学附属医院、解放军359医院、苏州高新区人民医院等知名单位。记者发现,男护士依然受欢迎,截止到目前为止,镇江卫生学校共招收了四届男护士,人数均在十人以内,基本上每届都受到哄抢。受热捧的老年人服务与管理专业成立于2004年,学制为三年,首批招生只有17人,每年毕业生都供不应求。

“江苏省人口老龄化位居全国前列,老年护理专业护士缺口巨大,我们今天主要过来招些储备人才。”江苏省老年公寓招聘负责人展玉兰告诉记者,由省政府投资建设的江苏省老年公寓去年4月开始试运行是一家公益性、非营利性、示范性老年公寓,目前已经入住200多位老人,需要更多的老年护理专业护士。苏州吴江惠生护理院带来了20个人的招聘计划,据负责人褚金荣介绍,苏州吴江区拥有人口80万,其中老年人口比例21%,他觉得老年人护理急需加强,因此投资了8000多万,组建了这家拥有450个床位、吴江区最大的护理院。褚金荣表示:“目前专业人才很缺,希望能多招些。”

记者发现,与前几年相比,越来越多的学生愿意到社区医院等基层去,护理专业的男生安勇照就是其中的一位。“男护士找工作很容易,一些大医院也能进得去,但要想发展好很难,去基层机会更多,也更能实现自己的价值。

“和社会上的护理工相比,我们更专业。“镇江卫生学校校长杨厚谊告诉记者,老年人服务与管理专业学生受到用人单位热捧他一点都不意外。据杨厚谊介绍,老年人服务与管理专业学制三年,是他们通过充分调研、确定有巨大的市场需求,才决定开办的,是江苏省卫生职业类院校第一家。学生自进校军训伊始,就开始接受心肺复苏等专业技能的训练,在常规的教学之外,每位学生还安排半年的医院实习,确保学生在服务老年人时,具有足够的知识和技能,应付各种突发情况。

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