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老干部将带新员工促进管理

发布: 2013-11-06|已阅读: |来源:原创|打印

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 2013年 11月 4日下午,学生科、“9+3”办公室召开了 一月一次的科务例会。
与以往不同的是,除传达校办公会议内容、总结前期工作、布置任务、强调制度等“常规动作”外,由科长胡跃飞同志提议并组织,请科室的老班主任向年轻教职工介绍班干部培养、学生行为规范、学习惯养成、如何开班委会、班会、促进(特别是多民族班级)同学团结等班级建设方面的经验,要求全科室职工提高各方面素质,做好本职工作,把 自己的班级带好。这一提议, 不仅得到年轻人的认同, 也吸引了科室的 “老职工”参加。大家有的专注听讲,有的认真笔记,学到了不少好的治班方法。虽然时间很短,但把业务学习与科务例会相结合,既增长知识,又增进科室团结,将有利于科室人员工作能力的提高,促进管理上台阶。大家感到收获不小,表示一定努力学习,勤于实践,争取做出更大成绩。

 

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